Es gibt Dinge, die man einfach richtig findet.


Wie zum Beispiel das Verbot von Kinderarbeit, eine ausgewogene Work-Life-Balance, langlebige schadstofffreie Produkte, Artenschutz. Weil sie mit persönlichen oder Werten in der Organisation übereinstimmen.

Unser Leben spielt sich in und mit Organisationen ab. Zukunftsorientierte Organisationen befassen sich mit unternehmerischer Verantwortung (CSR, Corporate Social Responsibility) und arbeiten dabei mit verschiedenen Anspruchsgruppen zusammen.

Als systemisch ausgerichtete Organisations-Entwicklerin,  erfahrene Führungskraft und lustvolle GestalterInnen kreativer Workshops und Arbeitsgruppen kombinieren wir Fachwissen zu Management, Nachhaltigkeit und gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen (CSR) mit anregenden und wirkungsvollen Prozessbegleitungen.

In den  Handlungsfeldern Leitbild, Strategie, Führung, Kultur. Durch Hilfsmittel zur Auswahl umwelt- und sozialverträglicher Produkte oder für das Gestalten von Prozessen.

Unser Angebot dazu: CSR-Seminare und Workshops, Moderation von Klausuren, Organisationsberatung und Begleitung bei Veränderungsprozessen

Beispiele finden Sie hier.